协议 法律
协议 法律也就是说公司因自身原因导致三个月未支付限制经济补偿，依据《最高关于审理争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条的规定，员工可据此提。限制的法律问题 1、限制的签约对象 一般来说，限制的签约对象宜限定在掌握用人单位商业秘密，或者对用人单位的竞争优势构成重要影响的技术人员和管理人员，常德律师咨询不接触用人。
限制条款在合同生效条款，也就是合同的其他条款法律约力结后，该条款开始生效。 二、合同法对协议的规定 依据《中华共和国合同法》 第二。协议是指用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事，鹰潭法律援助并约定在解除或者止合同后一定期限内，者不得到与本单位生产或者经。
而者则可能违反限制协议，侵害企业的利。为此，我们可提供以下服务: 一、法律及相关咨询 1、对当事人有关限制的法律问题提供法律咨询; 2、对当事人与用人单位约。《关于审理争议案件适用法律若干问题的解释(一)》 第三十七条当事人在合同或者保密协议中约定了限制和经济补偿，当事人解除合同时，除另有约定外，用人单位要求者履行竞。
判决结果:解除限制协议书无效。 判决理由:春蕾在双方解除合同后未达三个月即行使解除权，且博恩行知公司在收到春蕾通知后及时按法律规定的。1、协议可以签，姑区法律咨询问题但是协议内容必在彼此平等的基础上，不能企业怎么说怎么签。 2、关于协议，国内已有相关法律条款，协议要有效，在你离职后到约定的期。
千纳美法律咨询与大家分享 有关限制的法律规定。什么是限制？限制是指，在与用人单位解除或止合同的一定期限内，者不得自营或为他人经营与其所在任职的企业同类。违反限制协议相关法律依据：《最高关于审理争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第七条。
一、限制协议是什么意思 限制合同是双务有偿合同，离职员工承担保守原企业商业秘密、不与原企业竞争的义务，姑区房地产律师应享有获取一定经济报酬的权利，目的是平双方的利，合理设置双。合同满足以下条件的就有效:当事人意思表示真实;合同主体具有相应的民事行为能力;合同内容不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗。对负有保密义。
第二十四条的规定：限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。一般来说没有约定补偿款的协议都是无效的，因为按照法律规定协议的前提是用人单位支付补偿款。
法律咨询官方账号 16浏览 公司合同保密协议里面有协议条款，怀柔好的房产律师但是没有约定时间，这样的协议条款有效吗? [律师回复] 当事人在订同时可以约定一方违约时应当根据违约情。文库 法律 协议的法律问题有哪些 协议的法律问题有哪些 限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的者，在 合同、产权权利归属协议或技术保密协议中约定的限制 。
来源：宕昌县日报