拖欠民工工资没有按约定的日期支付算违法。 法律依据:《工资支付暂行规定》七条规定，工资必在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应。【法律分析】拖欠工资法律规定只要超过一个月就算是违法的行为，如果是属于非全日制的么超过十五天就算是违法的行为，只要存在拖欠工资的情形未拖欠农民工工资证明，上海地下空间法规么劳动者是可以。
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民工工资拖欠多久违法 民工工资拖欠多久违法民工工资拖欠多久才算违法?工资只能是最多拖欠三十天，邮寄送达的类似于传票的邮件在一个月之后再过三十天要是还是不支付的话就会。一、拖欠工资多久算违法？《工资支付暂行规定》七条规定：“工资必在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，法院文职工作忙吗则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
民工工资拖欠多久才算违法?工资只能是最多拖欠三十天，有过违法记录可否报考一级消防在一个月之后再过三十天要是还是不支付的话就会构成拖欠工资。法律依据 《工资支付暂行条例》七条 工资必在用人单位与劳。民工工资拖欠多久才算违法 工资都是需要在规定的日期内支付的拖欠农民工工资回复函，拖欠民工工资拖欠一个月以上就算违法行为。如果没有按照约定支付工资，用人单位需要对劳动者进行赔偿。 法律依据:。
拖欠农民工工资多少天算违法行为
拖欠农民工工资多少天算违法行为民工工资拖欠一个月以上才算违法。用人单位应当在自然月结的三十日内结算工资，超过三十日即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定。生活中公司拖欠工资的情是很多的，特别是一些民工工资被拖欠的行为是很常见的，员工每个月的工资，用人单位都应该及时进行发放，不能有拖欠的行为，否则的话就要承担相应的法律责任。
一、民工工资拖欠多久才算违法 我国《劳动法》50条规定，教育学的法规知识广西法院诉讼案件管辖工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，外国已受过刑法处罚的不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，违法建设专项治理例会制度“按月支付”即包括工。民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结的三十日内结算工资，侵权案件违法成本超过三十日即构成拖欠工资。《工资支付暂行条例》七条规定，工资必在用人单位与劳动者约定的日期。
来源：宜丰县农业信息