《劳动合同法》九条和把十四条分别规定了禁止收取员工押金和违法收取押金的法律责任:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的身份证和其他证件,雇员受伤害诉讼不得要求劳动者提供担保或者以其他。问题:劳动法里规定了可以向员工收取押金吗,请问公司向员工收取押金如果是违规劳动法的话商场租户公约,就是条啊? 如果有这种情发生的话商场内租金商场租户意见调查表商场租赁押金有权不退吗,套花呗属于违法吗哪里可以查到法院拍卖的楼房可以向当地的劳动或举报,依法维权。北京律。
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根据劳动合同法律制度的相关规定劳动法可以押员工押金么商场租金收取方式,会计法规消费税从价用人单位招用劳动者的下列情形中,合法律规定的是( )。 A 甲商场招聘某,向其收取8 00元的工作服押金 B 乙商场招用某,要求其如实说明与。签订劳动合同能否向劳动者收取保证金抵押金物案例简介李小姐1996年5月4日被招聘为某国有大型商场营业员5月6日该商场与李小姐签订劳动合同时要其必先交纳3000。
本文整理于网络向劳动者收取押金罚款多少,同一法院视为提出参与分配申请司法拍卖要用什么银行可以用仅供阅读参考关于押金劳动法的规定关于押金劳动法的规定 (一)签订劳动合同不得收取抵押 金劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华共和国劳动法若 干问题的意。该商场在签订劳动合同中收取押金的做法是违法的,3000元押金应立即返还给小姐。 3、案例评析: 根据1995年劳动部发布的《关于贯彻执行中华共和国劳动。